人材派遣の会社員

 　昔、派遣の仕事をしたことがありますが、その時の派遣会社の社員の厚顔無恥さについて。派遣される側は使われる使用人ですから、結構人当たりの優しい人が多いです。ところが、派遣会社の社員はそうではありません。人を派遣しないと自らが穴埋めをしなければならないそうで、社員側も必死なのです。それから結構有名な会社の役員の人から「派遣の仕事は労働意欲のない人たちの集まりだからやめたほうがいい」と言われ納得したことがあります。以来、僕は派遣の仕事をしたことがありません。

　派遣する側が上記のように実際に自分が行かなければならない環境下である場合、まだましです。反対に労働者を駒のようにしか考えていない派遣会社がある場合は避けたほうが良いでしょう。それから人材の漢字を人財と書く会社はロクな会社ではないと聞いたことがあります。要は人を大切にしないということです。それは大きな会社であればあるほどそうで、人財とか言っている時点でやばい会社と考えて良さそうです。

　人を使う人事の人は人の気持ちがわかる人が担当しないとおかしなことになります。自分のデスクワークの世界だけで人を配置し、その人間の気持ちがわかる人などほとんどいないでしょう。つまり机上の空論というわけです。だから大きな会社になるほど、注意が必要です。職場で本社の人からの指示で 出向しなければならない人は多いと思います。その際は、人事の人がちゃんとしていて、人の気持ちを大切に考えてくれる会社を選ぶべきです。難しいですが、探してみましょう。